Réduction du salaire et du taux d’occupation entre 58 et 65 ans
Si le salaire d’une personne assurée se réduit de 50% au maximum à partir de 58 ans (p. ex. réduction du taux d’occupation, changement de fonction), sans qu’elle ait déjà perçu des prestations de vieillesse de la CPE, le salaire assuré jusqu’alors ou une partie de ce salaire peut rester assuré à la CPE.
Si une personne assurée souhaite maintenir la prévoyance sur le salaire assuré jusqu’alors à la suite d’une réduction de salaire à partir de 58 ans, il faut l’annoncer à la CPE au moyen du formulaire au moment de l’ajustement salarial. Vous trouverez les détails dans la fiche de renseignements. Si une personne réduit son temps de travail, une retraite partielle est possible. Pour en savoir plus.