Commissioni di previdenza
Se la vostra impresa (o il vostro gruppo) ha una propria cassa di previdenza all’interno della CPE, voi costituite una commissione di previdenza, che la dirige.
La commissione di previdenza è composta da un ugual numero di rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori e comprende solitamente da quattro a dieci membri. I lavoratori dell’impresa eleggono i loro rappresentanti. A questo proposito rimandiamo al «Regolamento sull'organizzazione della commissione di previdenza».
Organizzazione
La vostra commissione di previdenza si auto-costituisce ed elegge il presidente e il vice presidente. La commissione di previdenza si riunisce a seconda del bisogno, ma almeno una volta all’anno.
Compiti della commissione di previdenza
- La commissione di previdenza stabilisce il piano di previdenza e il finanziamento assieme al datore di lavoro.
- Decide sull’ammontare degli interessi concessi sugli averi di risparmio e sull’impiego dei mezzi liberi (nell’ambito delle direttive del Consiglio di fondazione)
- Adotta misure di stabilità e risanamento (nell’ambito delle direttive del Consiglio di fondazione).
- Determina una liquidazione parziale della cassa di previdenza.
- Elegge il Consiglio di fondazione della CPE.
- Conferma l’adesione alla CPE e la disdetta.
Partecipazione dei lavoratori nella cassa di previdenza comune
Se la vostra impresa aderisce alla cassa di previdenza comune della CPE, dovete assicurare la partecipazione dei lavoratori secondo il «Regolamento sulla partecipazione».
Contatto
Restiamo volentieri a disposizione della vostra commissione di previdenza per affiancarla nei suoi compiti e decisioni. Chiamateci o mandateci un’e-mail.
Commissione di previdenza
Per comunicare i membri della commissione di previdenza e i cambiamenti della composizione vogliate rivolgervi a: