Beim unbezahlten Urlaub (z.B. Sprachaufenthalt) wird während einer bestimmten Dauer kein Lohn mehr entrichtet. Aus diesem Grund besteht nach Ablauf der einmonatigen Nachdeckungsfrist auch kein Versicherungsschutz mehr.
Arbeitgeber
Mit der PKE haben Sie und Ihre Mitarbeitenden den optimalen Partner für die berufliche Vorsorge. Wollen Sie die gewünschte Information schnell und kompakt?
FAQs zum Anschluss an die PKE
Überprüfen Sie die berufliche Vorsorge für Ihre Mitarbeitenden? Wir beantworten Ihnen häufige Fragen zu einem Anschluss an die PKE.
Versicherung variabler Lohnteile
Hat Ihr Unternehmen variable Lohnbestandteile? Wir bieten dafür Zusatzpläne an.
Bei vielen Arbeitnehmern macht der variable Lohnteil einen beachtlichen Teil des Einkommens aus.
Simulation Eintritt
Austritt ab 58
Haben Sie ein Arbeitsverhältnis mit einem älteren Mitarbeitenden beendet? Beachten Sie bitte die Besonderheiten, wenn ein Arbeitnehmer ab Alter 58 aus Ihrem Unternehmen austritt.
Weiterarbeiten nach Alter 65
Möchte ein Arbeitnehmer nach Erreichen des Alters 65 noch bei Ihnen weiterarbeiten?
Rentenbeziehende
Sie sind vor kurzem pensioniert worden oder Ihr letzter Arbeitstag liegt schon einige Zeit zurück? Sie erhalten von der PKE eine Rente als Ehegatte oder weil Sie nicht mehr voll erwerbstätig sein können?
Zweiteilige Rente: Grund- und Zusatzrente
Ihre Altersrente wir in eine Grund- und Zusatz-Altersrente aufgeteilt, wenn Sie im Januar 2014 oder danach pensioniert worden sind (d. h. Rentenbeginn 1. Februar 2014 und später).
Rentenanpassungen, Teuerungszulagen
Die Hinterlassen- und Invalidenrenten, deren Laufzeit drei Jahre überschritten hat, werden bis zum Erreichen des ordentlichen Rentenalters nach Anordnung des Bundesrates der Preisentwicklung angepasst (Art. 36 Abs. 1 BVG).